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  记者李会传 &H<1$WdVI  
  　　辛延良，物资工业集团瑞通公司电缆分公司电工高级技师。在职工们眼里，这是一个很了不起的能人：有绝活儿，不论是设备检修还是设备改造，只要涉及“电”，没他玩不转的；他有“韧劲”，为了赶任务，每天工作近一个对时，连续坚持两个月不休班；他还有“胆儿”，竟对知名厂家生产的设备进行电路改造，使得厂方专程前来要求技术合作，共同申请技术专利。从事电气维修工作31年间，他就认准一个理，无论外界如何嘈杂，都要内心宁静地专注于自己的“作品”，精雕细琢，做到极致。 G(18 r!q.  
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　　一技傍身，要的就是职责范围的不可超越，以及岗位上的无可替代 ^ ?S9A2%+  
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　　有人说，辛延良是从“野路子”走出来的名专家。这话不假，他只有中专学历，没有受过系统的电气知识培训。他最初在新汶电缆厂从事电工工作，经常帮人维修家用电器和一些企业的机床等设备，不断学习和积累经验。他不仅把电气维修作为一种谋生手段，更是作为一种精神寄托。 =$0sCN  
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　　2006年，辛延良的职业生涯出现了一次逆转。新汶电缆厂效益不好，长时间没有活干，辛延良的电工手艺没有用武之地。这时，济南铁路物资总公司麾下的瑞通公司向他伸出橄榄枝。进厂第二天，公司的包铠机发生故障，好几个电工没处理好，他一来，10分钟就解决了问题。 '[M.!# P  
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　　还有一件事，让辛延良名声大振。公司原有两台铁路电缆铝护套焊接设备，一天能出现4-5次焊接故障，一次故障产生的损失平均在3000元左右，产生的废品率极高，严重影响生产效益。辛延良主动请缨解决问题。白天他在设备旁边仔细研究生产工艺，晚上翻阅大量书籍，并与设备使用者不断交流来完善自己的设计。一周后，他对设备的电气控制部分进行改造，大胆采用欧陆590驱动的直流电机进行牵引，焊接部分采用大功率直流焊机保证较高速度时的焊接质量。改造后的设备投产后，废品率几乎降为零，机器生产速度比原来提高了两倍还多。在改造完成两台旧设备之后，他又亲自设计制造了一台新的铝护套焊接生产线，为公司节约了巨大的成本。 HeBf(jF|  
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　　一颗匠心，源于对工作的热爱和专注，保持了以“心”养“技”的宁静 !,Q1%33  
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　　嗜之越笃，技巧越工。辛延良凭着对工作的热爱，穷其工力，心无旁骛地做好自己的工作。 zy5'oNOz;e  
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　　为满足数字信号电缆生产急需，公司从瑞士引进了目前世界上最先进的生产线，成立了包括辛延良在内的安装项目组，要求50天内完成安装。生产线的集成化程度非常高而且控制复杂，辛延良捋了捋，仅线头接线就有13000多条。项目组的其他成员说，时间这么紧，按照图纸接线就行。辛延良说，图纸说明都是外文，模样差不多，很有可能出现误读，造成错误接线，一旦设备无法运行或者损坏，连哪里出现错误都无从查起，给今后的设备维护保养带来很大障碍。 ?ru((X}y  
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　　为了按期完成生产线安装，一项特殊的攻关开始了。辛延良白天呆在设备旁边做研究，夜晚抱着图纸睡觉，遇到不懂的就翻资料、上网查。进行串列线拉丝液过滤槽的安装时，5根电线上同时标有芬兰文和英文两种标号，含义也不相同，他从多个角度研究设备，用了两个晚上才真正弄明白接线方式，实现了正确接线。国外厂家来调试设备时，看到生产线安装这么到位，对辛延良竖起大拇指，脸上写着大大的“服”。 `1HZ\~d@+  
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　　一种态度，在专心做事的境界中，找到价值感和存在感 ,//m.^  
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　　在瑞通公司，像辛延良这样的工匠有许多，他们是平凡岗位上的一颗颗螺丝钉，却也是企业发展坚挺的“脊梁”。 mqntMNI  
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　　辛延良是其中一名突出的代表，他肯把空闲的时间用在钻研业务上，因而在工作中脱颖而出。他自学了大学、研究生的电气自动控制专业课程，阅读了相关专业书籍，并借助大数据的支持，进行了多项技术革新，成为一名只有中专文化的高级工人技师。在两台150挤塑机并列运行改造中，他上网查资料，自学编程，一个多月天天泡在单位，带头编写了1300多条指令码，经过几十次的测试验证，终于彻底解决了生产困难，大大降低了生产成本，仅改造费用就节省5万余元，既确保了产品质量，又不延误供货周期，使企业的设备维修与改造水平得到很大提高，逐步实现设备从电气化到数字化控制的升级。 ,wta{oV  
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　　来源：2017年2月28日《济南铁道报》  !%r.;wz  
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