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南屯矿认真贯彻落实集团公司领导干部会议精神,深入推进班组建设工作,全面提高安全质量标准化水平,加大反“三违”力度,夯实安全基础,确保了矿井安全形势持续稳定。 #a\T8mu l
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这个矿严格执行班组长“队推荐、矿批准、月考核、年调整”的管理程序,对班组长的任命实行分管领导审批,人力资源部建档立卡统一管理。在做好正班组长抓安全、副班组长抓生产的安全管理职责基础上,明确了区队、班组长的质量管理职责、生产管理职责以及在团队建设、岗位培训、绩效考核、基础管理等方面的具体职责。深化红旗区队、“三无”班组、“金牌”班组、“五好型”班组评先树优活动,争创“工人先锋号”等多种载体,充分调动班组工作的积极性,实现了“个人保班组、班组保区队、区队保全矿”的层次化、效能化管理格局。 [)@mrRo
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